TRABAJADORA SOCIAL

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HUMAN TO BUSINESS
HUMAN TO BUSINESS

Descripción

  

Somos CartavioRumCo!!! empresa con más de 90 años dedicados a la fabricación y comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Ron, Vodka y Whisky con nuestras marcas Ron Cartavio, Ruskaya y Old Times.

Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio con nuevas categorías como nuestro Gin Antagonic y nuestros Ready to Drinks Hit, Wild y Legend.

Únete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia!!!

Si eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de esta gran familia como: Trabajadora Social - BP

Misión:

Contribuir al posicionamiento de CartavioRumCo como el mejor empleador, a través de la promoción y desarrollo integral del colaborador. Elevando su nivel de calidad de vida, mediante una labor socio educativa, promoviendo la integración, motivación, identificación y fidelización de los colaboradores.

Responsabilidades:

  • Gestión de los beneficios de salud pública y privada, así como de los seguros en general; desarrollando acciones, coordinaciones, brindando orientación, detectando necesidades, proponiendo mejoras, seguimiento, etc.
  • Planteamiento, ejecución y control de los Programas Anuales de Salud Ocupacional, Bienestar, Responsabilidad Social Empresarial y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Gestión del Servicio de Vigilancia Ocupacional en la organización, análisis de estadísticas, diagnósticos y planes de acción.
  • Promover la integración a través de una activa comunicación y ejecución de actividades.
  • Administración de los servicios a los colaboradores de planta (movilidad, comedor, etc.)
  • Soporte en todos los procesos de Gestión Humana en Planta
  • Participación activa en la consolidación de la Cultura de Seguridad.
  • Mantener actualizados los registros y archivos a su cargo para procesos de auditoría interna y externa.
  • Búsqueda y negociación de nuevos beneficios corporativos.
  • Gestión de los requerimientos de Tercerización e Intermediación por campañas en planta (armado de promociones, limpieza, selección de materiales, etc)
  • Elaboración de presupuesto e indicadores de gestión.

Requisitos:

  • Profesionales talentosos y autoexigentes licenciados y colegiados en Trabajo Social
  • Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares
  • Deseable especialización en Gestión Humana
  • Manejo de Office a nivel intermedio
  • Alto nivel de energía y actitud positiva
  • Capacidad de manejo de relacionarse a todo nivel
  • Indispensable residir en la ciudad de Trujillo

Beneficios:

  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
  • EPS
  • Seguro de vida ley desde el primer día
  • Agradable clima laboral
  • Alimentación y Movilidad
  • Utilidades por encima del mercado
  • Descuentos corporativos
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